COLUMN

歯科スタッフ付加価値UPの為には
歯科で働く歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士の皆様は歯科医院に勤務されながら様々な勉強をされてきたと思います。
それは何故でしょうか?
・現場の対応の質を上げるため?
・院長先生の指示や方針で?
・研修受けると給与が上がるから?
・多くの同じ業界の仲間を増やしたい?
・自分の付加価値を上げるため?
・いつかは独立してフリーランスとして活躍するため?
それぞれ目的があるかと思います。
これからの時代は風の時代とも言われておりますが、
目に見えないものに価値が生まれる時代だそうです。
経営サポートを入らせていただく中で、これからの時代は特に歯科経営においてはサービス業として運営しないと売上は減少していく一方と言われております。そこで大事なのはいかに差別化(他には無い自分の医院にしか出来ない、もしくは突出した強みやサービス)するかが鍵です。これは歯科医院経営だけに限らず歯科衛生士、歯科助手、歯科技工士もこれから100年時代を生き抜いていく上で自分自身の付加価値を上げ、仕事に対する貢献度が収入に反映する時代に変わっていくと思います。給与に反映するような付加価値を付けるということは具体的にどんなスキルやノウハウを身につければ良いのか?
当社求人サイトデンタルONではいかに付加価値をつけてマッチングするかを追求しております。